「2023MCEI提言～マーケティングの力で新価値創造に挑戦しよう～」実践事例特集第6弾！

世界最大の総合人材サービス会社ランスタッドと、日本のお菓子メーカー売上No.1のロッテ。
人材育成、意識改革に力を入れてきた両社より、その最前線で活躍されているお二方がご登壇です。

▼タイトル
「これからのマーケターが200％の力を発揮したくなる組織の作り方」
＜エンプロイヤー／インターナル・ブランディング＞

▼開催日時
2024年3月12日（火）16:30-19:30

▼会場
ビジョンセンター日本橋（三越前）別館506
東京都中央区日本橋室町1-6-3山本ビル別館5F

▼登壇者・講演概要
ランスタッド株式会社　コミュニケーション室シニアマネージャー
斎藤潤子氏
「これからのマーケターが活躍する組織の条件～世界の働く意識調査から～」
・日本のGDPは世界4位に転落し、少子高齢化でどの業界も人材不足に悩む中、日本が元気になるには、そして各企業が国際競争に打ち勝つには、一人一人が生き生きと働き最高のパフォーマンスを発揮できることが重要です。
働き方先進国オランダ発祥の人材サービス会社「ランスタッド」が実施している、世界と日本の働き方意識調査のデータをヒントに、これからのマーケターが力を発揮できる環境について解説します。
そして日本の働き手（＝マーケット）の向かう方向性と予測不能なVUCA時代において求められる職場・組織の変革について議論します。

株式会社ロッテ　ブランド戦略部部長
古市丈二氏
「最高のマーケットクリエイター集団”を目指して」
・”お口の恋人”でおなじみのロッテが、激変する市場環境の中でどのようにして強いマーケティング組織を作ろうとしているのか。
マーケティングプロセスの改革や、マーケター育成のための取り組み、全社のベクトルを合わせるインターナルブランディングなどの施策をご紹介します。

▼参加料
講演：無料
コミュニケーションサロン：1,000円（お一人様）※現金のみ

▼定員
50名

▼プログラム　※変更の場合あり
16:30-16:35
　この会の趣旨・講師紹介
16:35-17:45
　講演
17:45-18:30
　ディスカッション、質疑応答
18:30-19:30
　コミュニケーションサロン（同会場にて開催）

▼参加お申込
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